巨乳人妻中文字幕精-成人区精品人妻一区二区-日韩精品一二三在线观看-国产一区二区三区在线免费视频-久久久亚洲一区av-国产精品成人av大片-日韩欧美中国一级片-久久久久久久av熟女sss-精品 中文字幕 在线

歡迎光臨優(yōu)企服有限公司官方網(wǎng)站!

深圳高新企業(yè)認(rèn)定的相關(guān)優(yōu)惠政策解讀

發(fā)表于:2022-02-25
閱讀人數(shù):1153
責(zé)任編輯:優(yōu)企服

最近很多客戶朋友都會(huì)問(wèn)深圳高新企業(yè)認(rèn)定及其相關(guān)政策是什么,今天優(yōu)企服小編來(lái)給大家講下。

一、國(guó)家高新技術(shù)重點(diǎn)支持領(lǐng)域

1、電子信息
2、生物和新藥
3、航空航天
4、新材料
5、高科技服務(wù)
6、新能源和節(jié)能
7、資源和環(huán)境
8、先進(jìn)制造和自動(dòng)化

二、高新技術(shù)企業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

高科技采用評(píng)審制,總分100分,超過(guò)70分。分別如下:
1.核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 30分
企業(yè)擁有專利、軟件作權(quán)等核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2.科技成果轉(zhuǎn)化能力30分
三年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化年平均需要五項(xiàng)以上。
3.組織管理水平 20分
(一)制定研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;
(2)建立研發(fā)投入會(huì)計(jì)制度;
(3)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)活動(dòng);
(四)設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)和相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;
(5)建立了研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。
4.成長(zhǎng)指標(biāo) 20分
該指標(biāo)是對(duì)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的總資產(chǎn)增長(zhǎng)率和銷售增長(zhǎng)率的評(píng)價(jià)(各占10分)。
其他硬性指標(biāo):研發(fā)資金比例、科技人員比例、高新技術(shù)收入比例。

三、科技成果轉(zhuǎn)化

今年對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的要求較高,要求企業(yè)逐一列出科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)容、時(shí)間、相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)RD以及關(guān)聯(lián)的PS。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),首先要準(zhǔn)確理解科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯關(guān)系。在梳理過(guò)程中,要以現(xiàn)有技術(shù)和成果為出發(fā)點(diǎn),以已經(jīng)帶來(lái)或即將帶來(lái)收入的具有技術(shù)含量的產(chǎn)品和樣品為立足點(diǎn),找出兩點(diǎn)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系,把握科技成果轉(zhuǎn)化的有效原則。
其次,我們應(yīng)該整理和收集證明材料。證明材料越豐富、越有力,轉(zhuǎn)換的可能性就越高。我們不僅要確保轉(zhuǎn)換的數(shù)量符合要求,而且要確保每個(gè)轉(zhuǎn)換都有足夠的證明材料支持和準(zhǔn)備。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在今年的高申報(bào)中,系統(tǒng)要求企業(yè)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的詳細(xì)內(nèi)容,如知識(shí)產(chǎn)權(quán)摘要、與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的核心關(guān)鍵技術(shù)先進(jìn)性描述、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))核心技術(shù)的支持作用描述等,
所以我們的企業(yè)必須注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)的布局和管理,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造中,需要緊密結(jié)合企業(yè)研發(fā)活動(dòng)和相關(guān)技術(shù),確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足基本要求,不要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的最低基本要求或門檻要求作為企業(yè)申報(bào)的最高要求。

其次,以獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)為重點(diǎn),明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得分很低,獨(dú)家許可不被認(rèn)可,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中,必須確保所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有者為申報(bào)企業(yè),知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍處于有效期,避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)未支付年費(fèi)和重復(fù)使用。

五、管理水平建議

同樣,在高申報(bào)中,企業(yè)的研發(fā)組織管理水平也非常重要。除了提高研發(fā)管理水平外,企業(yè)在申報(bào)中至少需要做到以下幾點(diǎn):
首先,認(rèn)真研究申請(qǐng)要求和評(píng)分規(guī)則,收集各評(píng)分項(xiàng)目的認(rèn)證材料,確保認(rèn)證管理水平高的材料的完整性。
其次,重點(diǎn)整合搜集到的材料,精雕細(xì)琢,不斷完善和豐富,確保材料的質(zhì)量過(guò)關(guān),為獲取更高的分?jǐn)?shù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾。另外,要以企業(yè)的實(shí)際情況為導(dǎo)向,杜絕有明顯問(wèn)題的材料。
根據(jù)高新技術(shù)指南,逐一提供證明材料如下:
(一)制定企業(yè)研發(fā)組織管理制度,建立研發(fā)投資會(huì)計(jì)制度,編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬;(≤6分)
(二)設(shè)立內(nèi)部科技研發(fā)機(jī)構(gòu),具備相應(yīng)的科研條件,與國(guó)內(nèi)外研發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作;(≤6分)
(三)建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施和激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立開(kāi)放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái);(≤4分)
(四)建立了科技人員培訓(xùn)、員工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)、人才績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。(≤4分)

標(biāo)簽:、

人妻久久一区二区三区蜜桃-久久播午夜av-国产欧美日韩综合专区-午夜老司机在线视频 | 成人免费中文字幕电影-有码中文字幕视频-国产精品人人做人人-99亚洲综合成人精品久久久 | 97精品国产97久久久,免费-国产美女久久久久av爽-日韩中文字幕在线一区swag-亚洲欧美日韩操我 | 五月天久久婷婷网站-久久久久久久之精品999-日韩系列亚洲第一页-视频二区 中文字幕 人妻中文 | 精品日韩成人在线观看-亚洲高清偷拍一区二区三区-在线日韩亚洲av电影-久久蜜桃一区二区精品视频 精品人妻一区二区三区含羞草-精品人人人人人无碰-日本一区二区不卡高清更新-亚洲女人中文字幕在线 | 国产成人精品国内自产拍-亚洲欧美日韩国产片-久久久久婷婷婷婷婷婷-日韩中文字幕综合资源网 | 蜜臀久久精品一区二区三区-久久久久久亚洲一区二区三区蜜臀-特黄aa完整性大片-国产91人妻资源站 蜜臀98精品国产免费看-久久久免费视频地址在线观看-日韩不卡一区二区三区在线观看-超碰97大香蕉大片 | melodymarks喷水高潮-久久精品琪琪男人的天堂-久久国产精品伊人青青草-国产_欧美综合在线 | 99热精品在线直播-天天干天天日天天操操-日韩成人福利影院-亚洲精品中文字幕熟女 | 久99精品视频免费视频免费观看-日视频一区二区三区-日韩在线观看中文字幕av-国产末成年女片一区二区 | 国产成人av手机在线-国产成人精品免费在线视频-国内精品久久久久伦理-久久亚洲精品无人 | 91色视频免费在线-国产精品 久久精品-91成人在线观看国产-91中文字字幕人人国产 | 亚洲va国产va欧美va观看一-中文字幕av网站在线观看-久久99国产中文字幕-91精品国产91久久久久久久久久 | 999久久久成人精品-国产亚洲,自拍自偷-亚洲精品少妇久久久久久-成人熟女网站视频 | 日韩精品秘密成人在线-人妻少妇中文字幕一区二区三区-国产精品日韩在线播放-日韩a级三级一区二区三区 | 五月婷婷亚洲综合网-久久精品一区二区三区蜜臀-久久精品丝袜美腿诱惑-粉嫩av一区二区三 | 97人妻碰碰碰久久久久动漫-婷婷午夜精品久久-中文字幕在线av播放-国产av不卡中文字幕 | 日韩久久久精品人妻久久-久久国产成人精品国产成人亚洲欧美-国产精品中字人妻中字制服-福利一区二区视频观看 | 国产久91在线 | 传媒-91超碰极品人人人人成人-久久综合综合久久国产视频-成人av黄在线观看 | 久久综合 久久鬼色-久久99久久99精品免视看看-国产精品96久久久久久av网址-日韩av在线播放免费观看 | 亚洲天堂中文字幕av一区二区在线观看-国产av大片一区二区-国产日韩在线第一页-精品久久久人妻视频 | 999热国内精品在线免费视频-日韩久久精品日日骚成人av-久久久久一区三区四区-国产不卡一区二区三区视频 | 国产一区二区三区十八禁-深爱婷婷激情五月天-一本色道久久亚洲精品蜜桃-激情内射的视频 | 99国产精品人妻av-99久久精品熟女高潮喷水免费-人妻精品一区二区三区四区五区-久久在线免费播放视频 | 色哟哟网站国产精品-欧美久久久久亚洲精品-久久婷婷色一区二区三区asmr-人妻偷乱一区二区三区 | 久久综合色999-日韩人妻之中文字幕-久久久久精品国产亚洲av-狠狠五月天久久五月天 | 成人全在线观看免费完整-中文字幕精品第一区二区三区-熟女中文字幕精品-中文字幕 av日韩 | 伊人久久婷婷亚洲-91麻豆精品国产91久久久久久-久久久久国产精品人妻aⅴ麻色戒-超碰欧美黑人在线观看 | 欧美激情亚洲精品另类-久久高清国产精品-中文字幕人妻欧美在线-日本久久免费看 | 中国av蜜臀一区二区三区-色88色综合久久-97人人澡人人妻人人爽-日韩国产欧美一区二区在线视频 | 婷婷 中文字幕-久久影视精品在线观看-97人妻精品一区-日韩美女上厕所被偷拍 | 99久久青青视频-黑人巨大精品久久久-在线视频中文字幕日韩-久久爱视频在线播放 | av中文字幕在线观看大全-人妻少妇一区二区三区蜜桃-久久免费人妻日-7777久久久久久久 | 欧美人妻少妇中文字幕-国产精品精品视频在线观看-日韩人妻第一大片免费-欧美顶级onlytease在线 | 亚州av中文字幕在线-精品久久久久久极品久久久久久-日韩美女视频一二区-久久爱综合久久久久 | 日韩美女免费视频网-日韩美女av主播-久久精品人人人妻人人爱-一本色道久久亚洲综合精品蜜桃 | 色综合久久婷婷88-麻豆国产在线观看入口-久久精品视频国产97-久久又粗又长视频 | 日韩午夜激情网-亚洲精品国产手机在线-黑人与人妻在线观看-1024国产成人精品视频 | 日韩一区二区高清在线观看视频-91精品婷婷国产乱码久久久久久-av色伊人久久综合一区二区-国内精品99久久99久久 | 日韩亚洲精品在线观看-福利视频一区二区免费-亚洲午夜伦理福利电影-亚洲精品乱码久久久久久久v | 五月天久久婷婷网站-久久久久久久之精品999-日韩系列亚洲第一页-视频二区 中文字幕 人妻中文 |