神特公司以“教、監(jiān)、效”為關鍵點，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，構(gòu)筑“三位一體”廉潔防線，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
突出抓前抓早，廉政教育入心入腦。組織上廉政黨課，收看警示教育片，參觀廉政教育基地，進行黨紀黨規(guī)知識測試；開展“守初心·揚清風”精讀一本廉書活動，編發(fā)黨風廉政教育內(nèi)刊《神特清風》，實現(xiàn)長流水不斷線；召開黨風黨紀監(jiān)督員座談會，對財務、項目、物資采購等關鍵崗位人員進行廉政談話，“多點發(fā)力”落實中央八項規(guī)定；組織黨員和管理人員遞交廉潔承諾書、家庭助廉承諾書。
壓實兩個責任，廉政監(jiān)督抓準抓實。切實履行主要負責人“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”，明確主體責任和監(jiān)督責任；完善全面從嚴治黨責任清單，班子成員與分管部門負責人簽訂全面從嚴治黨責任書，填寫《履責記實手冊》，照單履責，實現(xiàn)“兩個責任”全覆蓋；加強意識形態(tài)領域風險點排查，分析責任落實、陣地管理、人員管理、制度建設等方面存在或潛在的風險，做細做實意識形態(tài)工作。
聚焦關鍵環(huán)節(jié)，效能監(jiān)察有序有力。深化“嵌入式”監(jiān)督，加強對PE粉、碳氫等大宗物資和主要原輔材料領使用的日常監(jiān)督；開展公車使用、物資采購、合同管理、零星工程、危廢處置專項檢查；將物資采購、項目建設、資產(chǎn)處置、人員招聘、薪酬考核等重點環(huán)節(jié)作為懲防重點，加大對個人重大事項報告、“三項費用”、“三重一大”、“四不直接分管”、企務公開等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防微杜漸。（神特宣）