今年以來，神特公司從職工根本利益和實(shí)際需求出發(fā)，聚力兩項(xiàng)工程，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，實(shí)現(xiàn)工會(huì)品牌更亮、服務(wù)更強(qiáng)、改革更實(shí)。

重抓基層基礎(chǔ)，服務(wù)發(fā)展大局。突出創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“大干一百天，實(shí)現(xiàn)雙提升”勞動(dòng)競賽，舉辦職工技能大賽，營造比學(xué)趕超氛圍；開展“拜師學(xué)藝，崗位成才”活動(dòng)，舉行簽字儀式，13對(duì)師徒結(jié)對(duì)，發(fā)揮傳幫帶作用；改革工資分配制度，調(diào)整《生產(chǎn)崗位績效考核方案》，實(shí)施全計(jì)件考核，調(diào)動(dòng)工作積極性。強(qiáng)化民主管理，召開職代會(huì)和工會(huì)全委會(huì)，簽訂1+3合同，維護(hù)廣大職工權(quán)益；開展合理化建議，征集到建議98條，表彰了23個(gè)“金點(diǎn)子”。加強(qiáng)企務(wù)公開，按季度對(duì)大宗物資采購、廢舊物資處置等進(jìn)行公示，增強(qiáng)管理透明度。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，促進(jìn)凝心聚力。堅(jiān)持典型引領(lǐng)，召開勞模與青年員工座談會(huì)，形成尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍；利用公司內(nèi)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等多種載體，大力宣傳疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)先進(jìn)典型，公司員工李勇被評(píng)為“連云港市十佳青年志愿者”。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，舉辦迎新春職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展慶祝三八婦女節(jié)活動(dòng)，與奧神新材料公司、上元建材建筑公司舉辦乒乓球聯(lián)誼賽，開展“廉韻神特，清風(fēng)同行”精讀一本書活動(dòng)，多次組織職工開展志愿服務(wù)。新建精神堡壘和企業(yè)文化墻，制作企業(yè)宣傳冊(cè)和宣傳片。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （神特宣）